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株式会社シェアードウェイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:
研修はとくにありません。アルバイト同士で教え合うかんじです。先輩がいると思うのでそのひとたちにききながら慣れていく感じです。そこまで難しい業務もないので大丈夫だと思います。

働きがい:
特にないです。教育などに興味があるひとはいいかとおもいます。

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:子どもたちと一緒に学び、成長できる楽しみや、受験生を応援して
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発におけるサポートはない。研修においてはフランチャ
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回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:校舎運営を通じて、マネージメントを学べます。働きがい:生徒の
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:個人のスキルアップや多くの経験はできるかもしれないが、給与に
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3.3
東京都新宿区百人町1−25−4
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:未経験からの入社でも、上司がしっかりとサポートしてくれる点。... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷4−4−25
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【裁量の大きさ】役職に対する裁量は少ないが、教育や研究に対し... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田1−1−3−2900
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:この仕事は提案力に尽きると思います。伸びる為のカリキュラム作... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋3−25−8東京慈恵会医科大学内
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:1年目から3年目、昇進前後に研修あり。学会参加など、少し補助... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル26F
人材・教育・学校教育
3.2
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事が出来なくても昇級していくためダラダラと働く人が多い印象... 続きを見る
0.0
群馬県館林市大谷町625
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】相談すれば話をきいてくれ、アドバイスはし... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−17相鉄岩崎学園ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐
仕事の裁量権:任される仕事は多く、また多岐にわたる。入社年数によって担当を... 続きを見る
3.1
大阪府茨木市宿久庄2−19−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修はほぼない。法人として人材を育成しようという雰囲気もなく... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2−17−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。どんな形でも... 続きを見る

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