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ＭＥホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 本社総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、上司も知識がないものに対していきなりジョインされるためほぼ丸投げに等しい
自分で調べてやれる人でないと厳しい

組織体制・コミュニケーション:
分社化している店舗とのつながりは薄いため、ほぼ顔を合わせたことない社員が多数いる

ダイバーシティ・多様性:
日本語での意思疎通ができれば問題はないように見受けられる

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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:20〜30代が中心なので風通しは良いかと思います。あくまで
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月06日
企業カルチャー・社風:若い社員を多く雇っているため、社内は明るい雰囲気で大学生の
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3.1
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3.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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2.9
福岡県福岡市中央区天神２−７−２１天神プライム１２Ｆ
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回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員
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3.4
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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