回答者: 回答なし/ 受付・事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:
女性の割合も多く働きやすい環境だったと思う。産休もちゃんと取れ復帰もしていた。働く時間も相談でき調整していた。しかし、人手の補充がある訳ではないのでそれをカバーするメンバーにも今後よるかもしれない。
女性の割合も多く働きやすい環境だったと思う。産休もちゃんと取れ復帰もしていた。働く時間も相談でき調整していた。しかし、人手の補充がある訳ではないのでそれをカバーするメンバーにも今後よるかもしれない。
公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 受付・事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
普段、残業は基本しない方針だったので部署のメンバーで協力して定時ちょうどに帰宅していた。月の残業は1時間~2時間しかし、GWやイルミネーションを行う期間は忙しく残業も多い。また、正月も元旦から開園している為、この時期は希望休を取ることは難しく大型連休は休みがないと考えた方がいい。イルミネーションを行う期間は夜まで開園しているため、受付は1番最後まで仕事があり(その日の売上の計算や報告書の作成があるため)クリスマスや土日祝日、正月は来園者が多く帰宅は深夜になる事もあった。
希望休や連休は部署によるが部署ごとに自分達でシフトを作成するので取りやすかった。しかし、人手が足りないので体調を崩したりして急に欠勤すると仕事を1人でまわさないといけなくなる事がありそんな時は休憩もあまり取れずトイレに行くのも大変だった。
多様な働き方支援:
観光施設なので在宅ワークは絶対にないが家庭の事情で勤務時間の調整などはしていた。副業は出来ない。
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