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公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまの女性の働きやすさ
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公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまの女性の働きやすさの口コミページです。公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
茨城県つくば市東新井36−11
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の9割が男性で、アルバイトの9割が女性です。社員としての...
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2.5
宮城県仙台市青葉区上杉1−14−15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:未婚で仕事一筋でやりがいを感じて仕事ができるのなら活躍できる...
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2.9
大阪府羽曳野市河原城991
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務フロント
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じません。ただ、指導部は体育会系の気質がい...
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2.6
福岡県北九州市小倉北区熊本2−10−10
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フロント・厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
女性の働きやすさ:常に社員が辞めていく状態のため、慢性的に社員が不足しており、...
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3.3
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:私が務めていた頃は、女性マネージャーは、10分の4くらいでし...
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3.0
東京都港区港南2−5−12品川NBSビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、家事・育児との両立は基本的に難しいように感じ...
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2.8
東京都豊島区西池袋1−44−4
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:お客様によりますが、問題なく働ける環境だと思います...
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3.2
東京都墨田区江東橋4−26−5東京トラフィック錦糸町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあったので、男女関係なく出世出来る会社だと...
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2.9
愛知県蒲郡市海陽町2−3−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フロントオペレーションセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であろうがバリバリ働き、活躍出来る。...
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2.8
兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
女性の働きやすさ:独身、既婚含め実際働いてる女性も多く働きやすい会社だと思いま...
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公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまのカテゴリ別口コミ(2件)
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公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまの女性の働きやすさ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人鹿児島県地域振興公社フラワーパークかごしまの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 受付・事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の割合も多く働きやすい環境だったと思う。産休もちゃんと取れ復帰もしていた。働く時間も相談でき調整していた。しかし、人手の補充がある訳ではないのでそれをカバーするメンバーにも今後よるかもしれない。