回答者： 男性/ 製造下請け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:
社是社訓などは見たことも聞いたこともないので、現場に対してはそういう堅苦しいことは言わない会社なのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては、いい意味では、それそれ個人ができることをやる。悪く言えばばらばらに動いてる。
解らないことを聞くことはあっても、ホウレンソウが不完全で後から問題が起こることが多い。
ダイバーシティ・多様性:
派遣だったので直接そういうことにかかわることはありませんでしたが、外国人の方や、障害の軽い方も働いていたので、よく言えば、門の広い会社だと思います。競争力につながるかは微妙ですが。
社是社訓などは見たことも聞いたこともないので、現場に対してはそういう堅苦しいことは言わない会社なのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては、いい意味では、それそれ個人ができることをやる。悪く言えばばらばらに動いてる。
解らないことを聞くことはあっても、ホウレンソウが不完全で後から問題が起こることが多い。
ダイバーシティ・多様性:
派遣だったので直接そういうことにかかわることはありませんでしたが、外国人の方や、障害の軽い方も働いていたので、よく言えば、門の広い会社だと思います。競争力につながるかは微妙ですが。
森下電機工業 八日市工場の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文森下電機工業 八日市工場の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造下請け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
休憩、休暇に関してはかなり自由度が高いので給料よりも休暇が欲しい人などには良いかもしれません。
多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートワークはありません。時短勤務などは最初にきっちり伝えておけば問題ありません。
基本フルタイムなので、副業には向きません。
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