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川越市立泉小学校の入社前とのギャップ
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川越市立泉小学校の入社前とのギャップの口コミページです。川越市立泉小学校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川越市立泉小学校への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区神田駿河台2−12お茶の水校1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:仕事内容が自分にとって、これは私がやるための仕事!と直感した...
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2.9
栃木県大田原市北金丸2600−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にボーナスは基本給3ヶ月分は貰えると聞いていたが、一年...
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3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた以上に、日本社会への影響力が大きく、日本...
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3.4
福岡県福岡市西区大字元岡744
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージどおり、中の下の収入で苦労せず定年まで勤...
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3.2
東京都文京区本郷2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャップは特にない。学生にとっては多様な学びの機会が用意され...
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3.3
大阪府吹田市山田丘1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:任される仕事は入社するまでわからない。...
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3.7
東京都文京区本郷3−23−16
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:園によって色が全く違う。配属先の運次第で働きやすさが変わって...
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3.3
宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教授陣が気難しい人が多いのかと思っていましたが、皆とても優し...
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3.4
大阪府枚方市新町2−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織だから、色々ときっちりされているだろうと思っていた...
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3.5
東京都新宿区戸塚町1−104
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。大変働きやすい環境でした。...
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川越市立泉小学校のカテゴリ別口コミ(7件)
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川越市立泉小学校の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 養護教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
清潔、不潔な概念が、看護師からの転職だったためギャップが大きかった。滅菌で行うべき部分なのにどうして、、と悩むこともあった。
期待していたことは、元気な子供との関わり。元気な子供からパワーをもらって、自分も生き生きとしたかった。