エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

天理市の口コミを探す

天理市のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
育休後時短をとらせていただいてますが、業務量が多すぎて、なかなか時間通りに帰れない現状があります。所属課が人手不足であることが一番の原因かと思っております。ですが、休暇の調整はしやすく、こどもの参観や行事などには参加しやすいです。業務が調整できれば、とてもワークライフバランスがとれやすい環境だと思います。
また天理市は父親の育休にも積極的であるので、男性にもよい環境だと思います。

多様な働き方支援:
こどもが9歳頃になるまでは、時短勤務を利用できるようになり、とてもありがたい環境です。
公務員なので、明らかな副業はできませんので、そこはとても残念です。入社後すぐは給料少ないので、したくなる方も出ると思います。

口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に大きな問題がなければ、ほぼ確実に毎年昇給していました。課長補佐以上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり休み時間に保険屋さんが机に回ってくるのが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修に出やすい環境です。所属課が専門職が多いので、専門職に関
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:所属課が女性が多い課で、子供の急な休みや早退に理解があり、休み
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員なので、一律に昇給があり恵まれているほうだ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:公務員なので、福利厚生は充実している
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給休暇は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 福祉健康部こども家庭課/ 担任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:保育所臨時職員に対しての待遇は、奈良県内で1番良かった。ボーナスもあっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

天理市で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。