回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
トップダウン。企画が二転三転してそのままお蔵入りすることもあるが、新しいことに挑戦しようとする気概は感じる。
特に会社への貢献度が高い社員は年に1回表彰される。その表彰が給与に反映されているかは不明。
組織体制・コミュニケーション:
全国の営業所と社内ツールやチャットを使ってやりとりする。顔を合わせることは少ないが、チャットによる交流は頻繁なので、対面した時に話しにくさを感じることは少ない。
トップダウン。企画が二転三転してそのままお蔵入りすることもあるが、新しいことに挑戦しようとする気概は感じる。
特に会社への貢献度が高い社員は年に1回表彰される。その表彰が給与に反映されているかは不明。
組織体制・コミュニケーション:
全国の営業所と社内ツールやチャットを使ってやりとりする。顔を合わせることは少ないが、チャットによる交流は頻繁なので、対面した時に話しにくさを感じることは少ない。
株式会社コスモホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社コスモホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署により残業の有無や有給の取りやすさに偏りがある。
多様な働き方支援:
リモートワークなど、積極的に取り入れようとする動きは見える。社員が働きやすいよう環境を整えようとする風潮はあるが、上司の手腕にもよる。
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