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パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社のすべての口コミ

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男性
回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
毎朝、社歌を歌ったり、準備体操があったり、年始や年末のあいさつ回りではカレンダーを配ったと、わりと昭和的?な印象を受けた。古き良き習慣と感じる人とそうでないと感じる人がいると思う。

組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングなどを定期的に実施したりする機会を設けている。自分の上司はとても話しやすく優しい方だったので、とても意見や考えていることは、仕事やプライベートを含め、色々相談することが出来た。

ダイバーシティ・多様性:
大企業なのでもっと海外の人がいたり、英語が使われたりするのかなというイメージがありましたが、海外の方はほぼおらず、英語が使われていることもありませんでした。

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当として、会社の商品を買えるポイントや、旅行の際にそのポイントを使用
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:先進的を好む感じがしました。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:制作コストやブランド力に力を入れている事業の弱み:実際に求められてい
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:私の職場は休日出勤は多くありましたが、その分代休はとれるし、
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:現場の声が製品に生かされていないときがあり、営
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:上司との面談の機会が多く、思っていること、仕事のこと家庭のこ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:私の場合、総合職ではなかったもで、住宅手当などはありませんでした。オフ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があっても代休が取れたので問題なく過ごせました。多様
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:営業としてコミュニケーション能力がつく。働きがい:自分の仕事
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。オフィス環境:食堂のごはんは美味しく500
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の春闘では、組合が会社側とベースアップの交渉をしていた。業績がかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の限度額は設定されていたが、給与天引きで出来る貯蓄があり、一般より
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回です。評価制度:かなり年功序列な
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスの綺麗さなどの設備、自分の職場自体はホワ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:育休から帰ってくる方も多くいますし、ビル自体も綺麗なので女性に
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでなく、一般的な企業に比べ、やは
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:育休後に復職される方も多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
オフィス環境:常備設備以外の機材などを使用する時は、総務へ申請して使用しますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
多様な働き方支援:年間休日が多いので、プライベートと仕事を分けることができるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
社内制度:働き方改革として朝、夜の残業も少なく帰宅が早くて良い。年間休日も多く休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
オフィス環境:ビルメンテ会社が入っているので、トイレや共用部は毎日清掃され、清潔
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