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キオクシア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:半導体メモリ業界特有かもしれませんが、積極的な技術開発を行
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーキャンパス/ 担当

3.2
口コミ投稿日：2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、それが一発本番だったりするので大
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:自分の上司はこちらから話しかけなければ週1回のミー
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四日市工場/ 主務

3.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思うが、組織がかなり縦割りなの
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二生産技術部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:結局東芝から脱却し切れていない印象。メールの文面や話し方に
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口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月15日
企業カルチャー・社風:年功序列だと
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
企業カルチャー・社風:イケイケな人というよりは半導体の技術が好きで続けている人が
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列で平社員の発言力は皆無です。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月29日
企業カルチャー・社風:安定的な会社ではあります。テキパキ働いていってどんどん成長
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