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JCHO湯河原病院のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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JCHO湯河原病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:
コロナでどんどん縮小
退職金 家賃補助のみが実質

オフィス環境:
病院内が狭く、休憩室は、病棟以外は狭い
街中立地

JCHO湯河原病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:
実積をつみ、信用されると研修を行かせてくれる

働きがい:
今は専門スキルの習得のみ

JCHO湯河原病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:
地域医療に 貢献するべき理念があり、見あった
視点かある 健診、外来、救急2次救急
をすると、黒字になる
しかし、人的コストを徹底的に絞められており、
人を大切にできない組織になっています

事業の弱み:
連携できない
地域医療の情報収集がおそいため、ビジネス
の勝機をのがす
訪問看護事業参入も時すでに遅しという、
周りの情報をとりおくれていた
ビジネス戦略が、病院の都合にあわせられている
ため、地域住民のニーズとかけはなれている

事業展望:
人を大事にしないため、ひとありきの
運営に改善しないとダメである
経営に、医者を参画するように
かいかく

JCHO湯河原病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 31万円 4万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
職能級毎 能力評価
賞与は、黒字になかなかなれず赤字のため、
ボーナス1.65

評価制度:
人事考課
課題クリア 必要ラダー制度での課題達成による
能力評価