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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
業界的に基本給は低い。
残業ありきの給与体制なので生活を維持するには残業が必須になるので、就労者は独身者が多く、責任感が低い。子供の居る世帯は将来を考え出すと転職者が増える。
手当等は何かと名目が多いがそれぞれの額は低い。

評価制度:
スキルに対しての評価は無いに等しいので給与や昇格は望めない。
昇格すると負荷が増えるだけで精神的にダメージを受ける。

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:陰気で、改革には後ろ向きで、一日が終われば現場の苦労は見向
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の意欲の無さ。スキルアップは仕事を増やされる
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:思わない。女性の為にはあるのは
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ショーエイ株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.6
福岡県久留米市天神町8リベール3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:お時給は久留米では高い仕事ばかりが揃っている感じだと思います... 続きを見る
3.5
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正直言って同業他社と比べてかなり低いと思います、私の場合基本... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南1条西1−8−2高桑ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マネキン業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:特に賞与があるわけではありませんが、交通費はしっかりと出ます... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区大通西4−6−1札幌大通西4ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし
給与制度:この会社での就業期間が短かったので、昇給はありませんでした。... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜2−14−2新横浜214ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:契約社員はいくら仕事をしても給料は上がりません。
社員は仕事...
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