ファーミング・スタッフの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:
新しい設備や機械を比較的早く導入し複雑な作業をシンプルな作業に変化させる傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
少人数のため日々交流や会話はあるといえる。

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