回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社DHMの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長
ポイントシステムを導入しましたが上手くいったようには思いませんでした。
福利厚生制度の改善点:
従業員のモチベーションが上がるような施策があればやる気が上がって売上の工場にもつながると思います。
ただ、今の状況で何がいいかは分かりません。