回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
法人内に児童養護施設、乳児院があり、どちらでの採用かは法人側の判断です。
必ずではありませんが、専門や短大卒（若い方）は乳児院、4年生大学卒の方は児童養護施設の配属になることが多く、希望通りにならなかったという方も複数名おられました。
また、個人的には乳児院と児童養護施設で連携して長く子どもの成長を見守れる環境に魅力を感じて入社しましたが、実際の交流は（私が思っていたよりは）少なく、職員間でも互いを理解しきれていない部分もあると感じました。
法人内に児童養護施設、乳児院があり、どちらでの採用かは法人側の判断です。
必ずではありませんが、専門や短大卒（若い方）は乳児院、4年生大学卒の方は児童養護施設の配属になることが多く、希望通りにならなかったという方も複数名おられました。
また、個人的には乳児院と児童養護施設で連携して長く子どもの成長を見守れる環境に魅力を感じて入社しましたが、実際の交流は（私が思っていたよりは）少なく、職員間でも互いを理解しきれていない部分もあると感じました。
（社福）中央有鄰学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
毎月勤務希望をとってシフトが組まれるので、事前であれば希望休は通りやすいかと思います。（そのぶんシフト担当者は苦労されていましたが）
体調不良などやむを得ない理由では柔軟に対応していましたが、私用での急な変更は気を使うかと思います。
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