回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
日当制で１日８０００円程度〜。
資格を取る・業務が円滑に進められるようになると昇給できる。資格はユンボやプロセッサー、玉掛けなど。年齢は関係なく、純粋にスキルで評価されるので公正な評価がされる。
各資格も会社が費用負担で取らせてくれるので、林業を本当にやったいきたい人にとっては非常に良い会社。
逆に、そこそこに働いて稼ぎたい人には向かないかも。
賞与は出勤日数に応じて与えられる。
評価制度:
作業の慣れ、資格取得などに応じて段々上がっていく仕組み。
日当制で１日８０００円程度〜。
資格を取る・業務が円滑に進められるようになると昇給できる。資格はユンボやプロセッサー、玉掛けなど。年齢は関係なく、純粋にスキルで評価されるので公正な評価がされる。
各資格も会社が費用負担で取らせてくれるので、林業を本当にやったいきたい人にとっては非常に良い会社。
逆に、そこそこに働いて稼ぎたい人には向かないかも。
賞与は出勤日数に応じて与えられる。
評価制度:
作業の慣れ、資格取得などに応じて段々上がっていく仕組み。
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回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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