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東京女子医科大学病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
難しい症例などが多いため、経験を積むことはできます。
やりがいはとてもある病院だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
昔よりは他部署間との交流があります。

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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
企業カルチャー・社風:高度医療を提供しており、様々な疾患の患者さんを受け入れてい
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:来る者拒まず、去る者は追わず。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月13日
企業カルチャー・社風:風通し悪い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:私の部署には外国籍の者はおりませんでしたが，他部署にはい
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