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回答なし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
比較的小さい会社規模であり、風通しは良く、組織としての一体感はあると感じる。
部署によるが、割とウェットな組織であり、合う合わないは分かれるのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、所属している部門は連帯感は強い。縦のつながりも横のつながりも強い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍によって特に有利不利はないと感じる。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略本部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:一般的なコンサルティングファームに同じく、住宅補助等は存在しない。休暇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略本部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:既存のコンサルティングだけでなく、親会社丸紅と共同で事業開発を行おう
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略本部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によりまちまち。他コンサルティングファームと変
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの合間などには長期の休暇を取ることは可能。プロジ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他ファームと同じような給与体系であり、等級ごとに給与レンジが決まってい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略本部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的なコンサルティングファームと同様の制度。賞与は年2回、うち1回は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:特に無いはずである。慶弔にともなう休暇や一時金などはある。オフィス環境
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:上司は部下の長期的なキャリアを考えたうえでアサインをしてくれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:男女平等であるとは感じる。女性で活躍して
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