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株式会社レクリーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
64件株式会社レクリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社レクリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レクリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月19日
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 主任
4.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ プレイングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 男性/ キャリアエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般職
4.3
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
同じ業界の企業の口コミ
2.2
千葉県習志野市茜浜２−８−１ベイテックビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時差出勤やテレワークもみとめているが推奨している部としてない...
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2.4
東京都中央区銀座８−１１−１ＧＩＮＺＡＧＳビルディング２６Ｆ
人材・教育・人材サービス
4.3
宮城県仙台市青葉区花京院１−１−２０花京院スクエア８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:半年以上の、勤務で有給を取ることが可能です。今はまだ半年経っ...
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3.0
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは文句なしです。万が一休日出勤すれば必ず...
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2.9
東京都中央区銀座８−１７−５アイオス銀座４０４
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:モバイルショップでの勤務なので、お客さんが来ないと閉店時間で...
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2.6
香川県高松市太田上町４１０−１
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１８－２０代々木フォレストビル ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:店舗管理はフレックスなので、休みの調整は比較的にしやすいかと...
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3.0
大阪府大阪市北区芝田２−７−１８ＬＵＣＩＤＳＱＵＡＲＥＵＭＥＤＡ８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。部署によっては23時頃まで残っている人もいる...
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4.3
東京都品川区東五反田５−２３−７五反田不二越ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部
多様な働き方支援:業務に慣れ、一人で回すことができるようになれば週1日リモート...
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株式会社レクリーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックス制度を導入していることから働く時間帯の調整がしやすい。基本土日に休みをとるメンバーが多いが個人の業務内容によって平日を休みにしたり、土曜日の午前中だけ稼働して、午後から休むような柔軟な対応を各々が設定しているところはとても働きやすい。
多様な働き方支援:
出社しても良し、フルリモートでも良しの環境なので、本来は通勤時間にあてなくてはいけない時間を稼働時間にあてることができることは嬉しい。また常にバーチャルオフィスには各メンバーがいるため、業務上の相談やMTG、雑談なども行われていて在宅だからとコミュニケーションに困ることがなく働きやすい。急な体調不良で休んだとしても勤務形態がフレックスなことから自身で勤務時間の調整が可能で病院に通いやすい。