回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 1万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
未経験の場合、見習いの扱いになるので、平均給与よりは低い。経験者、サービススタッフや調理師の場合は、技術レベルによって給与が決まる。
大型チェーン店ではないので、明確な基準は存在していなく、オーナーの判断によるところがある。
賞与は基本的になく、基本給与のみである。
各種手当は基本的にない。
一般的なチェーン店では普通にある社会保険や、国民年金、市民税の支払いなどは個人で払う必要がある。
未経験の場合、見習いの扱いになるので、平均給与よりは低い。経験者、サービススタッフや調理師の場合は、技術レベルによって給与が決まる。
大型チェーン店ではないので、明確な基準は存在していなく、オーナーの判断によるところがある。
賞与は基本的になく、基本給与のみである。
各種手当は基本的にない。
一般的なチェーン店では普通にある社会保険や、国民年金、市民税の支払いなどは個人で払う必要がある。
有限会社まんてんの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文有限会社まんてんの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
個人のお店なので、個々に委ねられる仕事が多いです。。料理やサービスのアイディアがあればそれを上司に伝えられる雰囲気はあります。また、風通しも良いので、常にコミニケーションを取りながら、お店づくりが出来ます。
また、お店のオーナーがユニークな方で色々な経験をされているので、働いている本人さえ意欲があれば、限りなく成長出来るし、お店の運営やサービスの秘訣を教えてもらえます。これはお金に変えられない体験でありますし、個人店の強みでもあると思います。
働きがい:
やはり、個人店ならではの、お客様と濃い繋がりが出来ますし、スタッフとも連携を取るので、チェーン店にはない満足感は得られると思います。とくに、常連のお客様がつきやすいので、やりがいを感じると思います。
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