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アクシス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
オフィス環境:
オフィス環境はとても良いと思います。六本木の新オフィスは広く、十分な執務スペースがあるので落ち着いて仕事ができます。会議室の数も多く、外部との打ち合わせもしやすくなりました。新しいオフィスを綺麗に利用しようと心がけている人も増えたので、散らかっているようなこともないです。

アクシス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
多様な働き方支援:
新型コロナウイルスの感染拡大を防止するためにリモートワークが導入されました。コロナ禍を機にリモートワークを導入した企業は落ち着いたタイミングでリモートワークができなくなった、というところもあるのですが、そんなことはありません。アフターコロナでもリモートワークは継続しており、働く社員の多様な働き方を会社として支援しています。リモートワークの利用状況は事業部によっても異なりますが、週2〜3日で在宅勤務ができるところもあります。事業部判断になってしまうので、まったくリモートワークができないところもあります。

アクシス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいです。リモートでもコミュニケーションツールを活用しているので、仕事で困ったら相談できないということはありません。定期的に組織間で話す場も用意されているので、事業部内外での交流がしやすいと思います。

アクシス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:
特にないです。サポートをする、向き合うということを言うものの、実際に行われてはいないです。経営者が基本的にマネジメントを一切できない人なので、それを受け継いでいるMGRも実行がちゃんとできていません。
若いメンバーが自分達で相互に助け合う、伸ばし合うと言うことはしていると思います。
また仕事の経験も、会社の都合で事業が右往左往するので、下の人間はそこに合わせられてしまうので、自分が目指しているキャリアを目指せなくなる人も多いですが、やりがいと一生懸命さに訴えてやってもらうようにしている印象です。

アクシス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
すごくあったと思います。特に会社のビジョンとのギャップがかなりあったので、ビジョンに期待している方は、要注意です。

アクシス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングチーム/ 責任者

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:
事業計画をつくれないのか、必要ないと言い切ってしまっていたので計画力などが弱く将来に対して不安を感じさせる。

事業展望:
一貫性や計画性もなく「やりたい!」という気持ちで進めていこうとするため、これ以上は大きくはならないと思う。

アクシス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
水準は低いです。特に新卒の給与はかなり低めとなります。
また、賞与なども業績次第なので、基本的に期待しない方が良いと思います。
昇給などの基準も非常に曖昧なので、経営層の気持ち次第となります。
固定残業も45時間つくので残業代もほぼ期待できないので、給与にこだわりがある方はやめておいた方が良いと思います。

評価制度:
すごく不透明です。なんとなく役立ってくれた、活躍してくれたなという印象の人の給与が上がりますし、
昇進などもします。が、正直上にいる人が能力が高いかと言われるとそうでもないことも多いので、たまたま任命された人が、降格基準などもないのでそのままやってる、という状況です。
ベンチャーでイメージする実力主義的な風土ではないです。