回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 29万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
私が一年目の頃は統一してたのか昇給は2000円だったが、師長が変わって新人に聞くと1000円になったと言ってた。師長によって変わるかも。
評価制度:
急性期の忙しさではないが慢性期なりの忙しさがあり、その中でやたらと研修を勧めてくるようになった。ここに来る人は割と上を目指したいとか、転職できた人ものんびり働くために来たという人が多いので、e-Learningとかも取り入れ始めたけど、勧めてくるのは面倒なところ。
私が一年目の頃は統一してたのか昇給は2000円だったが、師長が変わって新人に聞くと1000円になったと言ってた。師長によって変わるかも。
評価制度:
急性期の忙しさではないが慢性期なりの忙しさがあり、その中でやたらと研修を勧めてくるようになった。ここに来る人は割と上を目指したいとか、転職できた人ものんびり働くために来たという人が多いので、e-Learningとかも取り入れ始めたけど、勧めてくるのは面倒なところ。