回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
公共事業に関してはその辺の施工会社より色々な意味でノウハウがある。
施工管理の知識はそれなりに付く。
入札でしか仕事が取れない為営業力は皆無である。
働きがい:
働きがい搾取が好きな方はぴったりな会社である。
何もかもが経営者次第であり、利益率が高くても1年後に会社をたたむと、いつ言われてもおかしくない状況。
楽観視している人が多く、そんな事にはならない、路頭に迷うな事にはしないと格好いい言葉ばかりで其の実中身がない。
職を失わなくとも給料が下がる可能性はある。 よって将来性のある企業ではない。
短期的にだけみれば悪いところばかりでもない。
公共事業に関してはその辺の施工会社より色々な意味でノウハウがある。
施工管理の知識はそれなりに付く。
入札でしか仕事が取れない為営業力は皆無である。
働きがい:
働きがい搾取が好きな方はぴったりな会社である。
何もかもが経営者次第であり、利益率が高くても1年後に会社をたたむと、いつ言われてもおかしくない状況。
楽観視している人が多く、そんな事にはならない、路頭に迷うな事にはしないと格好いい言葉ばかりで其の実中身がない。
職を失わなくとも給料が下がる可能性はある。 よって将来性のある企業ではない。
短期的にだけみれば悪いところばかりでもない。
大容建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大容建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
現場によりけり。忙しい現場であれば当然土日祝と仕事になる。振替休日を取れと言うが人いない為簡単には取れない。
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