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医療法人社団松誠会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

医療法人社団松誠会の回答者別口コミ（2件）

  • 看護 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月20日
  • 介護職員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月26日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人社団松誠会の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団松誠会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金あり

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医療法人社団松誠会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務施設によって希望休を取り入れてくれる。施設の現場トップの力量による所が大きい。
インフルエンザ等、ウィルス性感染症でやむ終えず休まなきゃならない状況でも施設によっては休んだ分の休日を返上して業務遂行しなければならない事が何度かあった。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止。
法人本部の許可があれば可能と職務規定にある。
無許可で副業して退職になった先輩もいた。

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医療法人社団松誠会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:
社内研修は年に数回、終業後にある。
外部研修はほとんどない。

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医療法人社団松誠会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
女性の働きやすさ:
職業柄、女性が非常に多い職場ですので働きやすいと思います。
女性の管理職も男性管理職と同等かそれ以上いますので、良い管理職と出会えればよい環境で働けると思います。

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医療法人社団松誠会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:
系列施設が複数あり、各施設管理者の特色が色濃く出るため新卒者や福祉経験のない方にとって希望ある福祉体制を敷かれているかどうかといえば疑問が残る。
環境が働く本人に「合って」いればキャリアアップも見込めるだろうが、他の職員へ勤務のしわ寄せ等で白い目でみられることもあるため上役から話が出ない限り積極的には参加しない。
一定額の所得は見込めるが、ベアは低い。

働きがい:
ことなかれを貫けば長く働ける。

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医療法人社団松誠会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とても給料が良いという評判であったが普通。看護師はタイムカード通りに残業手当がつくので良かったが、補助看さんは、どんなに忙しくて勤務時間内に終わらない状況でも残業も上司の許可がないとつかないので可哀想だと思った。

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医療法人社団松誠会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
事業の強み:
地域では大きい規模の医療法人である。

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医療法人社団松誠会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
評価制度:
一族経営。
昇格基準は不明であるが直属の上司と仲が良い若しくは経営者一族である方が役職者というイメージ。

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