回答者： 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ITインフラエンジニアというものが、残業が多いイメージでしたが、前職の営業に比べて格段とワークライフバランスがとれています。
チームで案件にアサインしているので、残業も月10時間程度です。
1人に作業負担がかからないので、有給も使いやすく、無理なく働けています。
休日作業や深夜作業がある時も有りますが、大抵は事前に作業日と担当を決めているので、
毎月必ず自分が深夜や休日出勤する、ということもなく、出勤した際も振替休日を確実に取れるので伸び伸びとやっています。
多様な働き方支援：
リモートワークが望める環境はあるのかなと思っています。
自分が現在所属している案件は最低限週２出社のルールですが、他の案件に所属している方の話では、必要に応じて出社ということもあったり、１か月の内ほとんど出社することが無いこともあるそうです。
IT未経験の新人は、最初は研修やPC等ハード周りのセットアップの為、一定期間、出社が必要な期間もありますが、2週間~1か月半程度でリモートワークができている印象です。
ITインフラエンジニアというものが、残業が多いイメージでしたが、前職の営業に比べて格段とワークライフバランスがとれています。
チームで案件にアサインしているので、残業も月10時間程度です。
1人に作業負担がかからないので、有給も使いやすく、無理なく働けています。
休日作業や深夜作業がある時も有りますが、大抵は事前に作業日と担当を決めているので、
毎月必ず自分が深夜や休日出勤する、ということもなく、出勤した際も振替休日を確実に取れるので伸び伸びとやっています。
多様な働き方支援：
リモートワークが望める環境はあるのかなと思っています。
自分が現在所属している案件は最低限週２出社のルールですが、他の案件に所属している方の話では、必要に応じて出社ということもあったり、１か月の内ほとんど出社することが無いこともあるそうです。
IT未経験の新人は、最初は研修やPC等ハード周りのセットアップの為、一定期間、出社が必要な期間もありますが、2週間~1か月半程度でリモートワークができている印象です。
株式会社マインリードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マインリードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
既存の福利厚生サービスは利便性に欠けておりましたが、最近新しいサービスが導入されました。
コンビニやカフェ、映画館などの身近で使える割引サービスが簡単に利用できるようになりました。
かなり使い勝手が良くなったと思ったのでありがたいです。
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