回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 67万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 67万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制。事業部によってインセンティブ等がある。みなし残業時間45時間が含まれているが全社的に残業時間は少なく産業医からのレポートもある。
評価制度:
フラット組織であり成果主義。結果が出やすいポジションは妥当性があると感じられるが、定性的なポジションはどうだろうか。
年俸制。事業部によってインセンティブ等がある。みなし残業時間45時間が含まれているが全社的に残業時間は少なく産業医からのレポートもある。
評価制度:
フラット組織であり成果主義。結果が出やすいポジションは妥当性があると感じられるが、定性的なポジションはどうだろうか。