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株式会社ＺＥＬＸＵＳのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ＺＥＬＸＵＳの回答者別口コミ（5件）

  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年08月13日
  • 管理職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年08月11日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年08月11日
  • SES事業部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年02月08日
  • SES事業部 / 社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年02月07日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ＺＥＬＸＵＳの職種別口コミ（20件）

IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＺＥＬＸＵＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月07日
福利厚生:
福利厚生には今後も力を入れていこうと考えており、随時様々な制度を導入していこうと考えております。
直近では、社員の意見を取り入れ、アニバーサリー休暇の導入や、e-ラーニングの導入などを行いました。
今後も社員みんなで意見を出しながらより充実させていこうと考えております。

オフィス環境:
現在はSES事業が大きな柱となっているため、各就業先へ出向をしているため、現状のオフィス環境についは就業先によりばらつきがある状態になります。

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株式会社ＺＥＬＸＵＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は就業先によって多少の誤差はあるものの、概ね９時から18時までの勤務となっております。
ワークライフバランスはしっかりとれると思っております。
昨年よりアニバーサリー休暇なども導入し、より一層のワークライフバランスの充実に努めております。

多様な働き方支援:
働き方についても就業先の状況によりますが、リモートワークなども出来る環境になっております。

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株式会社ＺＥＬＸＵＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
弊社の企業理念として「関わる人、全てを幸せにしたい」、また「周りの人を幸せにするためには自分が一番幸せでなくではならない」という理念を掲げております。
全社員この理念をしっかり理解し、より会社を良くしていこうという思いを持っております。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に全社員での会議を開催し、積極的に意見を交換したり、時間が合えば社員同士でお酒を飲みに行ったりなどコミュニケーションを取りやすいような環境づくりを意識して行っております。

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株式会社ＺＥＬＸＵＳの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月07日
成長・キャリア開発:
さまざまな現場での開発や保守の仕事についていくことになりますので、実践的なスキルアップは見込める環境になると思います。
またキャリアップのための支援制度としましては、e-ラーニングの導入などを行い、社員の積極的なスキル取得のための支援を行っております。

働きがい:
就業先により、多様なシステムの開発や保守を行えます。
これにより、自身のスキルアップを実感できたりする点に働き甲斐を感じます。

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株式会社ＺＥＬＸＵＳの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：
面接のタイミングで将来的にどうなりたいかを相談すると親身に相談に乗ってくださりました。
入社前はそこまでキャリアパスの相談に乗ってくれないと考えておりましたが、入社後は考えていた以上にキャリアパスだけでなく様々な相談に乗ってくださるため安心して業務に専念できています。
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株式会社ＺＥＬＸＵＳの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月07日
事業の強み:
昨今のIT技術の発展に伴い、ITのニーズというものはまだまだ高まってきていると感じております。
ITの専門的な技術を必要とする企業はこれからも増えていくと考えますので、
技術者を提供できる弊社の事業は大きな強みとなると考えております。

事業の弱み:
現状、SES事業が事業の唯一の大黒柱となっている状態のとなっており、他の柱となる事業形態を有していないというのは弱みになると考えております。

事業展望:
弊社は現在はSES事業を主として事業展開を行っておりますが、将来的にはSES事業に囚われることなく、様々な分野に多角的に事業を展開していきたいと考えております。
その意識を全社員で共有することにより、全員が高い意識をもって日々邁進しております。

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株式会社ＺＥＬＸＵＳの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与形態については、各職務ごとに細かくテーブルで管理されております。
全役職の給与額が一目で分かるような一覧表を作成しており、いつでも確認できる状態になっております。

評価制度:
昇進・昇格に関しては上長の判断のもと、随時行っております。
特に年功序列といった制度は取っておらず、実力があればしっかり評価してもらえる制度体制となっております。

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