回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
創業期に社員に支払うだけの売り上げもなく、いつでも困窮していた印象です。また、一般企業の給与などとは比べるまでもなく低く生活が厳しいです。
評価制度:
評価制度などと呼べる組織づくりが行われていなかった為、不明。
創業期に社員に支払うだけの売り上げもなく、いつでも困窮していた印象です。また、一般企業の給与などとは比べるまでもなく低く生活が厳しいです。
評価制度:
評価制度などと呼べる組織づくりが行われていなかった為、不明。