エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ヤバシテクノ株式会社の職種別口コミ(11件)

すべての口コミを見る(11件)

ヤバシテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:
退職金はあるとゆうが
微々たるもんである

オフィス環境:
休憩スペースはあるが
コロナ禍のおかげで
大幅に席数が減り溢れることはあるので
時間をずらして休憩している

ヤバシテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:
基本8時から5時だが、残業を減らすとゆうことをしているので時差出勤して残業抑制しているので残業はなかなか付かず給料は減るばかり
場所にもよるが
基本4日勤務2日休日である

ヤバシテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:
部長が変わればまたその社風も変わるので
なかなか面倒なところはあり、
前と同じようにしてやっていると
トラブルにもなったりする

ヤバシテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:
働きがいはない
機械の生産が止まったら次の製品を入れ
終わったら次の製品入れとそのようなサイクルである

ヤバシテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
独身時代は今の給料なんとかやってこれたが
今は、結婚して、養っていかないといけないってなるとちょっとどころじゃないぐらい
厳しくなる。

ヤバシテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の弱み:
機会がトラブルや故障してしまうことがあるのだが、保全対応してなかなか治らない場合
メーカー対応になり半日止まってしまうこともある。もう少し保全の力が強くないと
厳しい面がある

ヤバシテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
評価にもよるが
毎年上がるには上がる
だが、めちゃくちゃ上がるかと言われると
それは微妙である

評価制度:
年功序列とゆうのはある