回答者： 男性/ 倉庫業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
賞与:
賞与は年二回、賞与と呼べるようなものではなく、ただただモチベーションが下がる。
なので中堅の社員達が辞めていく風潮。
賞与制度の満足点:
満足できる点はない。
賞与制度の改善点:
社員の流出を防ぐためにも、賞与の額を増やしモチベーションを上げていってほしい。
賞与は年二回、賞与と呼べるようなものではなく、ただただモチベーションが下がる。
なので中堅の社員達が辞めていく風潮。
賞与制度の満足点:
満足できる点はない。
賞与制度の改善点:
社員の流出を防ぐためにも、賞与の額を増やしモチベーションを上げていってほしい。