回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
なし
評価制度:
まず、自己評価シ－トにより、自己評価書を作成する。さらに、本年度目標を決定させる。また、同時に昨年度の自己評価シ－トを確認して、目標達成度を自己評価する。その上で、直属の上司さらにはその上の上司が2次評価を行う。
なし
評価制度:
まず、自己評価シ－トにより、自己評価書を作成する。さらに、本年度目標を決定させる。また、同時に昨年度の自己評価シ－トを確認して、目標達成度を自己評価する。その上で、直属の上司さらにはその上の上司が2次評価を行う。