回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 8万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
昇給は数千円単位で非常に少額である。また、家賃手当は31歳からは19000円であり、製薬会社としては低い。
賞与は最近から評価制度が変わり、結果によってある程度差をつける方針になった。
評価制度:
基本的には年功序列である。しかし、中堅どころがどんどん退社していくこともあり若手が重要な会議に出ることもしばしばある。よほど大きな失態をおかさなければ係長くらいまでは誰でも昇進できる。
昇給は数千円単位で非常に少額である。また、家賃手当は31歳からは19000円であり、製薬会社としては低い。
賞与は最近から評価制度が変わり、結果によってある程度差をつける方針になった。
評価制度:
基本的には年功序列である。しかし、中堅どころがどんどん退社していくこともあり若手が重要な会議に出ることもしばしばある。よほど大きな失態をおかさなければ係長くらいまでは誰でも昇進できる。
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