エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(52件)

東京品川病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:
家賃補助が出ているのはありがたいが、新人看護師は1年しか寮に住むことができない。また他の病院と比べ寮自体は築年数も浅く綺麗だが、少し高いと感じた。

オフィス環境:
JRの京浜東北線ですぐ行くことができ、駅からも5分程度と近く立地は良好。
建物自体も増築されており、全体的に明るく暗い雰囲気はない。

東京品川病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で年間休日112日。有給は入職してから半年後に10日付与され、消化率はほとんど100パーセントに近いと思う。有給は毎月使用しないと5連勤が発生する。希望休は月4日までとることができ、ほとんど100パーセント叶う。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可(そりゃそう)。副業は禁止されており、見つかった人は退職させられていた。

東京品川病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
毎週朝礼があり、ドクターの話を聞く制度があった。
なぜ毎週あるのかはよく分からなかった。

組織体制・コミュニケーション:
看護部長の方はフレンドリーで色々な相談に乗ってくだり、病院自体おっきいが看護師一人ひとりの事を見てくれていると感じる。

東京品川病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:
勤続数が長ければ管理職となる女性は多い。妊婦さんはリハビリ介入を減らしてもらえたり、スケジュール作成など事務仕事を割り当てられている。

東京品川病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:
色々なことは学べます。ただj偏りが強くあるので、色々な病院と比較してください。
研究はなく、認定の取得も各々に任されているので、成長しにくい環境かなと思います。上司も認定など持っていない人がほとんどです。
一方で臨床の知識についてはかなり持てると思います。

働きがい:
忙しい環境が向いてる方にはいい職場だと思います。

東京品川病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 研修医招聘担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部総務課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スペシャリストではなくジェネラリストが求められる職場ですので、所属部署の担当業務以外の業務もこなさなければなりません。

東京品川病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 回答なし/ 放射線技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
リハビリテーションに力を入れており今後高齢化が進むにあたってより社会から必要とされる事業であると思います。

東京品川病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
3年目以降は地域手当が30000円付く。
しかしそれ以降はたいして上がらない。賞与は7月、12月、3月に支給あり。12月が手取り27万円程度、3月は数万円程度。

評価制度:
早い人は4年目でリーダーになる人もいる。平社員→リーダー→副主任→主任→係長など。役職がつけば当然業務量も膨大になる。