エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社成和物流のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社成和物流の回答者別口コミ（1件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年10月13日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社成和物流の職種別口コミ（4件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社成和物流の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
福利厚生:
至極一般的なので、特に目を引く内容はありません。

オフィス環境:
少人数なので、事務スペース的には問題ないと思う。
設備についても必要な物は揃っているので、事務仕事や運行管理などの業務も問題ないと思う。
トイレが仮設トイレなので、改善点としてはトイレだけだと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社成和物流の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均１２時間くらい。
休日は週休二日制、祝祭日は交代で休みを取るシステムです。
出勤時間が深夜帯になるので、日曜は休日が短く感じる。

多様な働き方支援:
ドライバーなので、リモートワークはありません。
仕事が順調に進み早く帰社した日は、特に問題が無ければ退社出来る。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社成和物流の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
リーダーが積極的に取り組んで、新人や後輩の面倒見が良いと思う。
配車などの運行管理や営業を行う上司は、現場の応援にも積極的に参加するので、各リーダーも見習って活動している。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいで、協力的です。

ダイバーシティ・多様性:
色々な面で総合判断して、まだ未完な事も多いと思うが、成長する伸びしろは十分ある企業だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社成和物流の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:
運送会社なので、ドライバーとしては女性には厳しい事も多いと思うが、この会社ではウィング車ならリフト仕事がメインなので、十分活躍出来る会社です。
事務職なら問題ないが、ドライバー職は出勤時間が深夜帯になるので、小さい子供がいる女性には厳しい環境だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界 株式会社成和物流の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。