回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給が低い。看護師10年目、精神科経験有りで10万半ば。手当て等がつくと高く見えるが、基本給を確認した方がよい。住宅手当てなし。福利厚生はよくない。企業型確定申告拠出年金があるが、個人型と併用不可、しかも数千円しかかけられない。
評価制度:
年功序列のまえに、離職率が高いため20から30代がほぼ。給与等の面もあり、ベテランが少ないことが弱み。実力主義というよりも、長くいると昇進できる仕組みに思える。
基本給が低い。看護師10年目、精神科経験有りで10万半ば。手当て等がつくと高く見えるが、基本給を確認した方がよい。住宅手当てなし。福利厚生はよくない。企業型確定申告拠出年金があるが、個人型と併用不可、しかも数千円しかかけられない。
評価制度:
年功序列のまえに、離職率が高いため20から30代がほぼ。給与等の面もあり、ベテランが少ないことが弱み。実力主義というよりも、長くいると昇進できる仕組みに思える。
横浜カメリアホスピタルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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