エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

秦野市役所の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

秦野市役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:
公務員ならではだが、年功序列という文化は逃れないため、成長やキャリア開発は難しい部分がある。しかしながら、関係機関との人事交流や、様々な研修を実施し、職員の育成には力を入れていると思われる。

働きがい:
土木職は、仕事が形に残ることが最大の魅力だと思う。市役所の土木職は、自分で描いた画がそのまま現場に反映されることが当たり前の環境だ。設計・積算から工事発注、さらには現場監督までを任されるため、かなりやりがいを感じることができる。

同じ業界の企業の口コミ

3.7
愛知県豊田市西町3−60
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:DXという新しい取り組みで0かは検討を始める取組もあるから、... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区基町10−52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:行政職はだいたい3年で別の部署に異動するのが基本であり、土木... 続きを見る
3.7
愛知県半田市東洋町2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士
成長・キャリア開発:期毎に面談があり、自分のキャリアについて園長主催と話ができる... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区世田谷4−21−27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:上司を見ていると、キャリアアップしている上司とそうでない上司... 続きを見る
2.8
福島県福島市杉妻町5−75
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:1年間の集団の厳しい法律・術科等の教育指導がありますし、卒業... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区新光町4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
愛媛県松山市一番町4−4−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は公務員おきまりのものから、DXや防災もありました。働き... 続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1−23−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 窓口
成長・キャリア開発:正職員さんは、定期的な研修がありました。臨時職員にもマナー研... 続きを見る
3.0
滋賀県大津市京町4−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 知事部局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査
成長・キャリア開発:資格取得は、してもしなくても影響はない。研修は定期的に参加を... 続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な研修の受講は可能。自分のやる気次第。... 続きを見る

秦野市役所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

秦野市役所のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)