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wilbyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
企業型確定拠出年金制度がある。また、資格取得支援制度があり業務に関係する資格を取得できるほか、セミナーなどにも参加できる。
そのほか産育休などの制度は法で定められたとおりに取得ができる。比較的休みがとりやすい環境でもあるので、育児をしながらの短時間勤務などもしやすい。

オフィス環境:
恵比寿駅・代官山駅から徒歩5分。執務スペースはフリーデスクなので、その日の気分によって場所を変えて仕事ができる。ドリンクバーがあり、コーヒーやジュースなどが飲み放題。おしゃれなオフィスにこだわっており、音楽も流れている。気になる方は自分でイヤホンなどで音楽を聴きながら作業することも可能。

wilbyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
残業時間が少なく、プライベートも重視できる。フレックスタイム制でもあるので、イベントなどに行きたい時には早帰りすることも可能。納期がほとんどないので、自分で時間の都合をつけることができる。休日は土日祝。お盆休みはないが、有休は非常に取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能。現在出社は月4回程度で、それ以外はリモートで働いている。オフィスに出社した際にはみんなでランチを食べることもある。副業もOKで、4割程度の社員が副業をしていると聞いたことがある。ライターなど本業で得た知識を生かして副業をすることも可能。

wilbyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に取りやすい。基本的にリモートワークだが、チャットツールやオンラインMTGツールを活用してうまくコミュニケーションを取っている。また、出社した際には会社負担でランチを食べる機会もあり、円滑にコミュニケーションを取りやすい環境。飲み会や社内イベントも適度にあり、楽しみながら働きやすい。

wilbyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい会社だと思います。マネージャー職に就いている女性もおり、実力や成果が伴えば性別を問わずに活躍がしやすい環境だと感じています。また、女性の従業員が多いということもあり、相談しやすい環境が整っているのではと思いました。

wilbyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業展望:
WEB業界はさまざまな要因によって業績が左右されやすい部分があるため、それ以外の事業を始めるなど積極的に事業を拡大していく必要があるように感じる。昨年から自社製品の開発・販売に着手するなど、新規事業などにも積極的で、従業員も手をあげれば新規事業にも積極的に参画することができる。

wilbyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
評価されやすい会社だと感じる。昇給は年2回あり、基本的に毎回しっかり上がる。
人数が少なく社長との距離も近いため、実績のアピールもしやすい。
ベンチャーということもあり明確な評価基準があるわけではないので、そこに不安を覚える方もいるかもしれない。

評価制度:
マネージャーポジションが多いわけではないため、全員が目指せるということではないが、実力主義&希望に沿ったキャリアポジションを用意してもらえる。成果を出していれば年次関係なくポジションにつきやすい。カテゴリーやプロジェクトのリーダーなどは手をあげれば任せてもらいやすい環境。