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株式会社fundbookの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:
女性のアドバイザーはほとんどいないかと思いますがバックオフィス系であれば問題なく働けると思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:営業職の女性採用はほぼありません。バックオフィスについては女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:業界の特性上、女性よりは男性の方が多いです。でも女性も専門分野
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:定時後や土日祝日等、時間外労働を上から求められるため、自分の時
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:ミドル、バックオフィスは女性の方もいますが、業界的にも基本的に
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:インサイドセールス、ミドルオフィス、バックオフィス、コーポレー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:休暇の取りにくさは特にないため、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:営業に女性はい
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさは変わると思います。現場(営業)は精神的
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回答者: 男性/ エグゼキューション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:私が居たころは、M&A業界自体が男性社会なので、営業にはいなか
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいます産休を取得できた女
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:そう思わない。安定して働ける環境ではない。キャリアを創りながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:まだ出来たばかりの会社であるため、大手企業と比べると見劣りする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:ベンチャーなので仕方ないかもしれませんが、勤務時間が長く忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:バックオフィスで活躍している女性は多数おり、女性が活躍できる場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:男性が多いが、その中で女性も活躍している。女性だけのチームもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:営業は男性ばかりだが自分のいる内勤部署は女性が4割くらいを占め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:残業がとても多く、朝礼も多く拘束時間がとても長いので女性にはオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休制度はあるが、まだ若い会社なので活用している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:勤務管理は徹底しており、繁忙期を除き女性の方々は定時退社されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:現状制度としてはないので、直近では厳しいかもしれません。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:毎月数時間にわたる全体会議があるが、朝早くから集められてまでや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:神谷町は駅直結ではあるが、虎ノ門ヒルズは五分ほどであるが、工事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:長時間勤務が多く負担は大きいと感じる。在宅ワークで出来る仕事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:いないので評価しようがない。今後も誕生する目処はないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:ハードワークであり活躍できるのは数少ない。女同士の噂話も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:有給が自由に取れるので、スケジュールを組みやすい。夏季休暇も有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:都心にあるため、友人等との仕事終わりのコミュニケーションは取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:インサイドセールス部においては毎日コツコツと仕事をこなしていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コンサルタントには女性はいないため、該
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】中心的なポジションにいる女性スタッフも
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回答者: 男性/ オペレータースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性も数多く活躍されているが、役職者は基本
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