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回答者：男性/ フロントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい：
自身の生み出した成果がそのまま給与として反映され、昇進にもスピード感があるため、正しい努力を続ければきちんと評価される環境があり、働きがいに繋がっています。また、担当顧客ができたら成約までひとりで担当をするため、他人の仕事の手伝いという意識はなく、自分の努力が顧客の成功に直結する責任を負う一方、人生一度の決断を後押しし成約を顧客から感謝をされたときには、担当者として大きなやりがいを感じることができます。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発：M&Aの成約においては、高度な営業力・交渉力・法務・財務・税

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:入社4年目まで、自動昇給型人事制度が導入されています。採用し

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業法人部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

仕事の裁量権:属人性は高いスケジュールを監視されどこで何をしているのか尋問される

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:M&Aには半年以上のプロセスがかかり、数多くの問題や課題が生

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがい:高齢化により、後継者不在に悩みを抱える企業は多く、M&A仲介という業務

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:積極的に行動できる人にはとても向いている職場だと思う。成長に

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:M&Aアドバイザーとしての強みを最大限に生かし、クライアントの成長や発

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:Fundbookでは、特別な技術や能力よりも高い意欲と行動力

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:ベンチャー企業で若い社員が多かったため、マニュアルもなく何事も自分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:色々な会社の社長と面談できる機会があるため、個人的なつながり

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回答者：男性/ エグゼ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:1日100本の電話をかけて無形商材を売ることへのメンタリティ

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回答者：男性/ エグゼキューション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:会社の売却を提案する仕事であるため、営業スキルは相応に付く。

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回答者：男性/ エグゼクティブセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:研修などが充実していると謳っているが、基本的には、自分自身で

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回答者：男性/ M＆Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月05日

働きがい：法人の財務・税務・労務・法務に詳しくなる点が今までになく成長・働き甲斐

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回答者：男性/ M＆Aコンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

働きがい：・社会貢献度の高い仕事であり、M＆A成約時には売手、買手双方から非常に

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発：研修制度何充実している。入社時の研修で基礎を学ぶことができた

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発：M＆Aは会社の社長や経営陣との仕事になるため、基本的な折衝能

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当あるがほぼ誰も使っていない。働きがい:お客様から

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:M&Aアドバイザーとしての全てを体験できると思う。またインセ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:最初入社したら研修を受けることができます。資格取得手当はなか

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回答者：男性/ EX/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:変化が多く、そこへのタフさは経験できて良かった。また他業種か

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:事業内容に則した資格支援制度はあったかと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格手当てに関しては一定の報奨金はあった印象。働きがい:正直

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:M&A仲介プレイヤーとして、成果を出せば十分に報われる環境で

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:事業承継M&Aが中心となるため、M&Aが成約した時の感動は大きく、働き

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:多種多様なビジネスモデルや経営戦略に加え、財務・税務・法務の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：設立3年目でありながら業界トップを目指しており、スピード感が

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:営業力は間違いなくつく。逆に言うと営業力くらいしかつかない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:自分がこうなりたい、こうしたい、という目標に向かって全力で努

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：研修はほぼない。もちろんのこと、仕事内容も難しいので、日々の勉強は必

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：座学といった形の入社時の研修はないです。営業志望の人もまずはインサイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：僕のいる部署では研修よりも先輩社員からOJT的に教わることに注力して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：出来て2年ちょっとしか経ってないので大手企業と比べると整備されていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：・お願いセールス等は一切通用せず、経営者が本当に良いと思った提案でない

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会社名	株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://company.fundbook.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２５Ｆ

従業員数	195名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	畑野幸治
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1369件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1499件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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