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株式会社fundbookの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ M&Aアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
クライアントとして関わる方々は、企業オーナーばかりです。そのため、そういった方々と関わりを持つことができるというのは、ここでコンサルタントとして働くにおいて大きな強みの1つだと考えています。それにより自身の根本的なスキルアップに直結していると感じます。
また、どれだけ彼らに貢献できるかが重要になってくるので、プレッシャーや責任感はもちろん求められます。ですが、周りからのサポート体制もしっかりとあるため、プレッシャーですらも自己成長に繋げるモチベーションとなっています。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:主な事業内容はM&A仲介事業としており、M&Aに関するサポートやアド
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:クライアント企業に寄り添い、さまざまなノウハウを用いて最適なM&Aを
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:圧倒的な行動量で顧客アプローチをするので、営業のほぼ全員が熱量高く仕
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回答者: 男性/ エグゼクティブセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:医療やエネルギー業界など、特定の業界はネットワークを構築しており、そ
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回答者: 男性/ エグゼ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業展望:今後伸びる会社だと思いますが、今はまだ人海戦術を用いている段階なので、
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:マーケットが伸びている競合優位性がある事業の弱み:従業員のスキルにば
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:優秀な人材が集まっている事業の弱み:経営方針の軸が変わる頻度が多く、
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:M&A業務での徹底しているので特に新規事業などの声は聞こえてきていな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:他社のM&Aにはないネットに強みがあるのでこれからの成長性は高いと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:オーナーの資本力。事業の弱み:現在様々な会社が出てきている中で特色が
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:M&A市場は活況なので、ネットワーク力・営業力を上げれば売上立つシン
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:海外展望有り事業の弱み:後発部類事業展
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:現在の社会にまさに必要とされているM&A事業なので伸びしろはあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【仕事の進め方】会社全体の成長スピードが早いため、新卒で力をつけたいと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:営業力。組織構築力が高いのでM&A業界では非常識だった分業が成立して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:務めてから2年になりますが、残念ながら退職されていった方も多くいら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:ベンチャーであるためそもそも安定って何って感じですが。資本金20億
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:インサイドセールスにて新規顧客開拓をしています。取締役が見てくれていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
事業での社会貢献:現在、そして今後、後継者不足や市場縮小が加速し、MAの需要、ニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:分業体制をとっており、各人のミッションは明確にされている。営業のプレイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:最初は譲渡、譲受共に一人のアドバイザー(チームでのフォローは当然ある)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
事業での社会貢献:後継者不足など、様々な理由により廃業せざるおえない会社などにM
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:少子高齢化が進む日本の中で、日々後継者不在が囁かれてる。潜在ニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:M&A仲介業を通じて、・社会的問題である事業承継問題を解決することがで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:これからどんどん進化していくと思います。事業の弱み:マイナスイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:M&A全般にかかわるような仕事をしています。提案の機会はいくらでもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:全ての案件がオーダーメイドの提案になるので、イノベーティブな仕事をした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:高齢化が進むほど事業承継M&Aは増えていくので、今後も需要はどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【研修内容】インサイドセールス部:電話や手紙などの施策を通してお客様と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:未経験でも出来る仕事ですが、個人の積極性が必要になると思います。分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:MAの仲介業務。同業他社でいうとM&Aセンター、M&Aキャピタルパート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:事業承継や後継者不在、先行き不安等に悩んでいる企業オーナーに対して会社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業展望:売上は相当なスピードで達成したようだが、あくまでP/Lの話。不幸になる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
会社の安定性:売上がだいぶ立ってきたため、安定の方向性に向いているのではないかと
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