回答者： 男性/ クリーンリフレ事業部の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
放課後等デイサービスの児童指導員として、配置されていました。
昇給は、私の場合は年を重ねるごとにありましたが、その内訳の理由など記載がないため、将来どのようなペースで昇給するか、などが不明確だと感じました。
賞与はほとんどなく、月給にウエイトを置いている方針らしいと感じました。
評価制度:
代表が実力主義的な考え方をしているため、社内で率先して、業務をしたり、成果を残している人が評価される傾向を感じます。
放課後等デイサービスの児童指導員として、配置されていました。
昇給は、私の場合は年を重ねるごとにありましたが、その内訳の理由など記載がないため、将来どのようなペースで昇給するか、などが不明確だと感じました。
賞与はほとんどなく、月給にウエイトを置いている方針らしいと感じました。
評価制度:
代表が実力主義的な考え方をしているため、社内で率先して、業務をしたり、成果を残している人が評価される傾向を感じます。
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回答者： 男性/ クリーンリフレ事業部の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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