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株式会社イヅミテクニックのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社イヅミテクニックの回答者別口コミ（1件）

  • 加工部パート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年07月22日
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株式会社イヅミテクニックの職種別口コミ（17件）

その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社イヅミテクニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:
パートは週20時間以上働くと、厚生年金と社会保険に入れる
ただし、住宅補助や寮と言ったものはついていない

オフィス環境:
休憩室、ロッカー、下駄箱は完備されている
事務所、休憩室、一部の仕事空間は空調設備が整えられているが、それ以外は冷房がなく夏は特に暑い環境になる

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株式会社イヅミテクニックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間を午前中、午後から夕方、フルタイムのどれかから選ぶことができる上、肌に合わないと感じたら変えらる
休日は土日祝日休み、月1程度で土曜日出勤があるが有給休暇を使い休む人が大半である

多様な働き方支援:
当日になって急用や急病で休む時も、担当者に電話をすれば安心して休むことができる

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株式会社イヅミテクニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
上司や同僚の人々と距離が近く、相談事を気兼ねなくできます
仕事における安全管理も朝礼で声かけされるので、朝一番から心がけることができます

組織体制・コミュニケーション:
チーフ、正社員、非正規雇用に大別されます
社員同士のコミュニケーションは普段からよく取れていると思います

ダイバーシティ・多様性:
精神障害者雇用枠があり、私のように障害を理由に断られてきた人間も採用されました

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株式会社イヅミテクニックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社である
女性が多数所属する加工部は、それぞれが対等に話せるほどに上下関係がなく仕事のことを何でも相談できる
また、家族や本人の急用や急病で欠員が出たとしても、すぐに配置転換されるために仕事をする際に困ることはほとんどない

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株式会社イヅミテクニックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:
いつも同じ仕事をしていますが、たまに注文の品が入ると違う手順になり新鮮さを覚えます

働きがい:
作った製品が出荷され売れて、会社に利益が出ると働き甲斐を感じます
チーフから注目がたくさん来ていることを知らせられ、自分の仕事が必要とされることを感じます

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株式会社イヅミテクニックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
事業の強み:
引っ越しなどで常に一定の需要がある

事業の弱み:
お年寄りは安全面から機械をいじれなくなる

事業展望:
石油があればまだ成長すると思う

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株式会社イヅミテクニックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 8万円 0万円 4万円
年収 100万円
月給（総額） 8万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 4万円
給与制度:
パートは時給で、60歳まではほぼ一律の時給金額になっている
賞与は1年に1回、半月くらいの給与にあたる金額が支給される

評価制度:
パートは評価制度などは特になく、年功序列もないため皆が一律に平等な待遇になっている
ただし、60歳を過ぎると少し時給は下がり、70歳を過ぎると安全面の問題から機械のオペレーターができなくなる制約がある

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