回答者： 女性/ 加工部パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
給与制度:
パートは時給で、60歳まではほぼ一律の時給金額になっている
賞与は1年に1回、半月くらいの給与にあたる金額が支給される
評価制度:
パートは評価制度などは特になく、年功序列もないため皆が一律に平等な待遇になっている
ただし、60歳を過ぎると少し時給は下がり、70歳を過ぎると安全面の問題から機械のオペレーターができなくなる制約がある
パートは時給で、60歳まではほぼ一律の時給金額になっている
賞与は1年に1回、半月くらいの給与にあたる金額が支給される
評価制度:
パートは評価制度などは特になく、年功序列もないため皆が一律に平等な待遇になっている
ただし、60歳を過ぎると少し時給は下がり、70歳を過ぎると安全面の問題から機械のオペレーターができなくなる制約がある