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株式会社FAJの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社FAJの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FAJで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社FAJへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月12日
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 男性/ サービス販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
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2.6
東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業四課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に飲み会や、集まりなどがあり、上司と接する機会は多かっ...
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3.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。外資系企業のため、先輩後輩関係がほとんど...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-19広小路センタープレイス 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若く、非常に前向きです。(表面上だけかもしれませんが・・・)...
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3.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、チャレンジ精神を大事にしている会社だと思います...
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3.2
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニュファクチャリング/ 課長代理
企業カルチャー・社風:手を挙げれば出世は早い。中卒で役員にもなれるが、成長過程の話...
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3.2
千葉県市川市南八幡3−6−18ミーナアサヒビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦とか学びを沢山させてくれる会社だと思います。成長の機会が...
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3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ System Engineer,Programmer,System architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部 関東第一ソリューション部 エンジニアリング課/ 主任
企業カルチャー・社風:エンジニアに寄り添うように努力はしているが現場リーダー以上の...
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3.9
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:面接なしで応募できるため最近はかなり勢いがあるように感じる。...
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3.5
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣スタッフに寄り添ってくれる会社であると思います。組織体制...
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3.0
東京都港区赤坂7−10−9赤坂伊藤ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出向先によります。チームとして行うので、他のところから出向し...
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株式会社FAJの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部
風通しはいい方だと思う。
みんな基本的には仲良いし挑戦する機会もかなりあると思う。ただ動かなければ何にも意味はない。
組織体制・コミュニケーション:
上司もみんなフランクで仲良く会話できる。平均年齢がかなり若い為楽しくはできると思う。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率もそんなに大きな差はなく、女性スタッフも多くいる。
また外国の方もいるためそこも問題ないと思う。ただ外国の方でもある程度日本語が流暢じゃないと厳しいかも。。