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株式会社FAJの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
女性に対する配慮も年々良くなっていった印象。
ただ、言動や行動としてまだまだ改善の余地はありそう。
育休、産休等は取りやすく、有給の消化に関しても問題ない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性は産休などを取っている方も居たので働きやすいのかと思います
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:休暇などは問題ないが、そもそも本社に女性が少なく、現場であった
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:割とみんな働きやすそうな感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性社員が2割程度で体育会系の男性社員が多かったりもするので雰
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:育児休暇を取ってる方は実際にいました。休暇をとりにくい雰囲気は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:会社の男女比率に関しては、8:2で男性が多い構図なのでその点で
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回答者: 男性/ サービス販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性の昇給、昇格基準も男性と同じ。在籍期間や業務内容に応じた体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性も多くいるため働きやすいとは思う。休暇も取りやすい方ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性比率と男性比率がちょうど半々くらいなので、女性ならではの... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 自動車開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が多いイメージでしたが女性社員も多くいます。部署も女性が... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえないと思います。女性社員割合が低いと... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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3.1
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:以前妊婦さんが同じ職場に居ましたが、その方だけ短時間での勤務... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング27F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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