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株式会社タツミコーポレーションのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(4件)

株式会社タツミコーポレーションの回答者別口コミ（8件）

  • 主任 / サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月12日
  • 経営企画 / 一般 / サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月25日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月29日
  • 主任 / サービス業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月27日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年05月02日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社タツミコーポレーションの職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（39件）

株式会社タツミコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ アミューズメント事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
住宅補助は無し
寮は数か所に契約のレオパレスがある。
資格を取得する際には援助がある。

オフィス環境:
業務スペースは店舗によってバラバラ
PCでの作業も多いが
複数人で共用している。
立地もバラバラで良い場所とは決して言えない。

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株式会社タツミコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務だと、土日が基本お休みで有給の取得や産休の取得率等は多い。
店舗勤務だと、シフト制（早番・遅番）になってしまう、
基本週休2日制となっているので、問題なく休みはあるが、有給は取りづらいかも。

多様な働き方支援:
職種によっては、リモートワークも可能
時短も、産休後の働きかたとして確立している。

副業は、申告し承認後可能な場合あり。

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株式会社タツミコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
社長が３０代と若いので、幅広く柔軟に対応してくださる。
風通しはよく思う。
アミューズメント業ですので、明るく元気にみんなで一緒に会社をよくしていこうという風土が染みつきつつある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを比較的取りやすい環境であると思う。
皆が楽しく業務を行っている。

ダイバーシティ・多様性:
まだ、男性社会ではありつつあるが女性管理職を推進するプログラム等も充実しているので
頑張れば頑張るほど評価をして頂ける環境下ではある。

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株式会社タツミコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
女性の働きやすさ:
産休からの復帰等の説明等しっかりと行っているので
復帰後も働きやすい環境が整っているので、経験者もたくさんいるので
相談等もしやすい環境課と思います。
時短勤務等も充実して、柔軟に対応していただけます。

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株式会社タツミコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ アミューズメント事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
業務改善・業務の仕組み作り等は日々様々な改革案が出るため、成長につながる。
進んで仕組みづくりをしたり業務改善を目指す新人社員も多い

働きがい:
現状昇進も難しく
業界の未来も明るくはないため
自分の将来が心配になることが多い。

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株式会社タツミコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面は入社前の説明時とかなりのギャップがありました。
高卒未経験となると、アルバイト以下の給与になる為、未経験での転職は若く無ければ厳しいと感じます。

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株式会社タツミコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
数年前から給与制度を見直し（半年置きに見直し）されているので、コロコロと変更になるイメージ。
コロナの影響で、ボーナスは支給される年とされな年とある。
年々緩やかに給与が下がっていっているイメージ。

評価制度:
評価制度を充実させている。
年功序列型から実力主義型に変更になったため、
頑張れば頑張るほど給与が上がっていくイメージ。

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