回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
数年前から給与制度を見直し（半年置きに見直し）されているので、コロコロと変更になるイメージ。
コロナの影響で、ボーナスは支給される年とされな年とある。
年々緩やかに給与が下がっていっているイメージ。
評価制度:
評価制度を充実させている。
年功序列型から実力主義型に変更になったため、
頑張れば頑張るほど給与が上がっていくイメージ。
数年前から給与制度を見直し（半年置きに見直し）されているので、コロコロと変更になるイメージ。
コロナの影響で、ボーナスは支給される年とされな年とある。
年々緩やかに給与が下がっていっているイメージ。
評価制度:
評価制度を充実させている。
年功序列型から実力主義型に変更になったため、
頑張れば頑張るほど給与が上がっていくイメージ。
株式会社タツミコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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