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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
上司の思惑通りに仕事が進む。
提案しても、自己優先が働いて、若者の意見等はあまり反映されない。

組織体制・コミュニケーション:
いい上司が少ない。自分が一番、自分が正しいという自負で仕事をしている人が多く、話ができない時もある。

ダイバーシティ・多様性:
条例等で決められたことが反映されるため、他の企業よりも進んでいるところはある。
新規事業の立ち上げなど話を聞いてくれる職員は少なくとても保守的であるため、仕事の進捗はとてもゆっくりである。