企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】だれも責任をとらないこと。問題が起きても、そ...
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玄海町の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
1件玄海町の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。玄海町で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、玄海町への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.7
青森県青森市長島１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:周りに優しく出来る人が多いという印象。何か相談した際には親身...
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3.0
岩手県盛岡市内丸１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な組織のため、新しいことに挑戦する機会は少ない。人によ...
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3.0
兵庫県姫路市安田４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人間関係があまり円滑ではない。不満も...
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3.0
埼玉県川口市青木２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とも話しやすい環境ですが、職員数が多いので関わりの...
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務室/ 担当課長
企業カルチャー・社風:行政組織体制・コミュニケーション:勤務先によってまちまち。ダ...
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3.2
新潟県新潟市中央区新光町４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無いです。上から回された仕事を規定通りにこ...
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3.1
岡山県岡山市北区大供１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジする風土はありません。...
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3.0
滋賀県大津市京町４−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの伝統や決まり事を大切にするレガシーな環境である次から...
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3.0
大分県大分市大手町３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 書記/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生活環境部
企業カルチャー・社風:ある一定の年数経つと必ず異動があるので、新たなことに挑戦する...
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玄海町のカテゴリ別口コミ（1件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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玄海町の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
上司の思惑通りに仕事が進む。
提案しても、自己優先が働いて、若者の意見等はあまり反映されない。
組織体制・コミュニケーション:
いい上司が少ない。自分が一番、自分が正しいという自負で仕事をしている人が多く、話ができない時もある。
ダイバーシティ・多様性:
条例等で決められたことが反映されるため、他の企業よりも進んでいるところはある。
新規事業の立ち上げなど話を聞いてくれる職員は少なくとても保守的であるため、仕事の進捗はとてもゆっくりである。