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株式会社C-unitedの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円312~450万円11

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲312~450万円
回答者数11

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
367万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社C-unitedの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は年3回、昇給はあるものの細かい基準が設定されており、利益だけの貢献では昇給できない場合もある。
各種手当は、何か特別な何かがあるわけでは無い。

評価制度:
年功序列でも実力主義でもない。
しっかりと現場で結果を残せば評価してもらえるような気もするが、数字の結果だけが全てではないような評価基準になっている。

口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:一回の賞与は一月分の賞与と同じ額だが、賞与は年に3回出るので、トータル
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結果を残せば評価される制度賞与は1.5ヶ月分で年2回の業績による職務手
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 10万円 3万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:忙しい割りに時給が上がりません。人手不足に常に悩まされています。社員さ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので社員のことはわからないがアルバイトは基本的に昇給しても
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材育成制度が整っていますので、特に店長までのステップは研修が多岐にあ
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:昇進の頻度はあまり高くない。面談などは半年に1
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昔からずっといる社員が高い給与ベースで働いている。特に昇給、賞与も大き
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:細かく評価制度があるので、自分次第で昇格のスピードが変わります。年齢は
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 5万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長くいるにつれてバイトの時給も徐々に上がっていったと思う評価制度:上手
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格することによって少しづつ昇給していきます。自分のやる気次第で変わる
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:店長さんは本当に優しくて、しっかりしていて実力がある方だったので、実力
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:頑張りに応じて、平社員から店長に昇格し店舗を任されていく。こまめに上部
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ ウエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたので、あまり良くわかりませんが、時給自体は平均的な時給
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株式会社C-unitedの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:営業部は店舗配属になるので配属先の店舗の事務所、カウンターが狭くて窮屈
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:知らない(パートなので当然退職金はでていないです)オフィス環境:店舗型
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与がたくさん貰える分、年収は他の飲食店に比べると高いとは思... 続きを見る

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